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Lehrgang systemische Aufstellungsarbeit im Business Kontext

Sie wollen eine fundierte Ausbildung von den Besten? Steigern Sie Ihre Kompetenz in 3×2 Tagen und 2 Vertiefungstagen und werden ein gefragter Experte/In für Team- und Organisationsentwicklung. Die Absolventen/Innen unseres Lehrganges für Organsiationsaufstellung gehören zu den besten am Markt.

Interview zum Lehrgang systemische Aufstellungsarbeit im Businesskontext

  • Störungen in einem Unternehmen aufspüren und lösen
  • Beziehungsverhältnissen klären
  • Konflikte innerhalb von Teams/Organisationen sichtbar machen und lösen
  • Auswirkungen von Entscheidungen prüfenCTC-Academy-Coaching-Training-Consulting-Zertifikate-infosyon
  • Changeprozesse starten und begleiten
  • Auswahl der Ausbildungstiefe zwischen Zertifikatslehrgang und Diplomlehrgang
  • Der Diplomlehrgang ist Infosyon zertifiziert
  • Nach diesem Lehrgang sind Sie in der Lage Organisationsaufstellungen in ihrer täglichen Arbeit zum Einsatz zu bringen, entweder in der Beratung oder in der Problemlösung. Sie beherrschen die Arbeit mit RepräsentantInnen, aber auch die mit Platzhaltern. Sie erwerben die ethische Reife , diese Arbeit verantwortungsbewusst dem Kunden und den RepräsentantInnen gegenüber auszuüben.Ihr Nutzen besteht darin, mit diesen Methoden als BeraterIn, Führungkraft oder HR-Verantwortliche/r schnell zu neuen Sichtweisen zu gelangen und nicht erkannte Aspekte bestimmter Fragestellungen wahrzunehmen. Sie können mit Hilfe dieser Arbeit neue Lösungen in Ihrem Arbeitsalltag entwickeln.

  • Entstehungsgeschichte der systemischen Organisationsaufstellung, Ethik und Grundsätze sowie der Rahmen für die Aufstellungsarbeit.
  • Systemische Organisationsprinzipien sowie Prinzipien der Organisationsufstellungsarbeit, Einsatzmöglichkeiten und Grenzen
  • Formate der systemischen Organisationsaufstellung: Organisations- und Teamaufstellung, Problemlösungsaufstellung, Supervisionsaufstellung und Tetralemma sowie Kombinationen von OE-OA Formaten
  • Technik der systemischen Organisationsaufstellung:
    • Klärung des Anliegens
    • Auswahl und Aufstellen der RepräsentantInnen
    • Befragung der RepräsentantInnenInterventionen: Stellungs-und Prozessarbeit, Prozesstechnik
    • Entwickeln von Lösungsbildern
    • Entrollen der RepräsentantInnen – Rückmeldung an den/die AnliegenbringerIn – Transfer in den Arbeitsalltag
  • Übungen und Demonstrationen – Fallbeispiele

    • Basislehrgang

    Basislehrgang: 3×2 Tage und 2 Vertiefungsmodule

    Wählbar als Methodenkompetenz im LSB-Lehrgang

  • Coaches
  • Trainerinnen
  • Teamentwickler
  • Personalentwicklerinnen
  • Organisationsentwickler
  • Unternehmensberaterinnen
  • Consultants
  • Führungskräfte
  • Projektleiter
  • Wirtschafts-Mediatoren

    • Was ist Systemische Organisationsaufstellung?Systemische Aufstellungen sind seit fast 20 Jahren im familientherapeutischen Kontext bekannt und werden seit einiger Zeit erfolgreich auch auf Organisationen angewandt. Mithilfe von Organisationsaufstellungen lassen sich für vielfältige Fragestellungen in sehr kurzer Zeit maximale Erkenntnisfortschritte erzielen.Beispiele für Anliegen, die Dank systemischer Organisationsaufstellung gelöst werden können, sind dabei:Erkennen von Störungen in einem Unternehmen, Klärung von Beziehungsverhältnissen, prüfen von Entscheidungen auf ihre Auswirkungen, Bearbeitung von Konflikten innerhalb von Team/Organisationen, Produktentwicklung, Nachfolgeregelungen, Stellenbesetzungen u.v.a.m.Dabei gelingt es, komplexe Zusammenhänge besser zu verstehen, neue Lösungswege aufzuzeigen bzw. Veränderungsprozesse einzuleiten. Systemisch bedeutet dabei, dass der gesamte Kontext – also das ganze System – mit einbezogen wird. Dabei nehmen die Repräsentanten die jeweiligen Wechselbeziehungen, die in einem System bestehen wahr und berichten darüber.

    Vertiefungsmodul 1:

    Organisationsentwicklung liebt Businessaufstellung – eine Modell- und Methodenkombination als besonders wirksames Diagnosetool

    Vertiefungsmodul 2:

    Wenn die Familie im Business-Kontext auftaucht – Umgang mit persönlichen und familienbezogenen Themen in Businessaufstellungen

    Lehrgang systemische Aufstellungsarbeit im Business Kontext

    Termine 2023:
    Modul 1: 30.09. – 01.10.2023
    Modul 2: 18. – 19.11.2023
    Modul 3: 09. – 10.12.2023


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    Vertiefungsmodule (einzeln buchbar):

    15.11.2023: Wenn die Familie im Business-Kontext auftaucht – Umgang mit persönlichen und familienbezogenen Themen in Businessaufstellungen mit Linda Syllaba

    Auch ins Berufsleben spielen unsere persönlichen Themen, wie z.B. familiäre Verstrickungen, hinein. Usere Ursprungs- und auch Gegenwartsfamilie beeinflusst oft unser Denken, Fühlen und Handeln im Alltag. Dort, wo es hinderlich ist und Blockaden erzeugt, lohnt es sich hinzusehen und die Ursache zu bearbeiten. Damit ein freies, selbstbestimmtes (Berufs-) Leben möglich wird. Wir gewinnen mit der Aufstellungsarbeit Klarheit, bringen Ordnung ins Chaos und finden Erleichterung fürs „echten Leben“.

     

    An diesem Tag erfährst du, welche Grundlagen und Regeln es im Familiensystem gibt und wie die Methode der Aufstellung hilfreich sein kann. Es werden 1 – 2 Anliegen bearbeitet, so dass du die Wirkungsweise auch durch dein aktives Mitmachen erfahren kannst. Erst dadurch wird dieses wertvolle Instrument richtig begreifbar.

     

    Für Absolventen des Organisationsaufstellungs-Lehrganges ist dies als Vertiefungstag buchbar.

    Für Interessenten an Aufstellungsarbeit, speziell an Familienstellen, ist dies ein Seminartag, um die Methode in ihren Regeln und ihrer Wirkungsweise kennenzulernen.

    Zeit: 09:30 – 17:30
    Kosten: € 300,–

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    Organisationsentwicklung liebt Businessaufstellung –  eine Modell- und Methodenkombination als besonders wirksames Diagnosetool – Termin auf Anfrage

    Ihre Investition

    • Lehrgang für systemische Organisationsaufstellung
      € 1.950,--
      3 Module à 2 Tage
      inkl. Seminarunterlagen, Pausengetränken und Snacks, Fotoprotokoll
      Abschluss: Teilnahmebestätigung der CTC-Academy OG
    • Vertiefungsmodule
      € 600,--
      2 Vertiefungsmodule (pro Modul € 300,–)
    • Zertifikat systemische/r OrganisationsaufstellerIn
      € 990,--
      3 EH Einzelcoaching
      3 EH Einzelsupervision
      3 Aufstellungen unter Supervision

      Termine: nach Vereinbarung

    • Abschluss
      Zertifikat der CTC-Academy OG

    Alle Preise zzgl. 20% USt

    Diplom – systemische/r OrganisationsaufstellerIn – Infosyon zertifiziert

    • Lehrgang Organisationsaufstellung – 6 Tage + 2 Vertiefungstage
    • Seminartage bei GastreferentInnen – z.B. Matthias Varga von Kibed, Insa Sparrer, Roswitha Riepl – 4 Tage
    • Lehrgang Organisationsentwicklung – 6 Tage
    • Übungstage unter Leitung/Supervision – 6 Tage
    • Übungstage ohne Leitung = Peergroups – 6 Tage
    • Eigenarbeit der TeilnehmerInnen: 3 dokumentierte Fälle, 1 Life-Aufstellung unter Supervision, Literaturstudium & Diplomarbeit

    CTC-Academy-Coaching-Training-Consulting-Zertifikate-infosyonAbschluss: Diplom der CTC-Academy OG Infosyon zertifiziert

    Kosten: vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch – wir machen Ihnen gerne ein Angebot

    Lehrgangsleiterin

    Linda Syllaba

    Ich arbeite seit 2002 als selbständiger Lifecoach in Österreich. Meine Arbeitsschwerpunkte sind Familienberatung und Karrieremanagement. Einer meiner Lehrer wtar der dänische Familientherapeut Jesper Juul, nach dessen Werten ich seit 2009 mit Eltern und Paaren arbeite. Aufstellungsarbeit begleitet mich von Beginn an als Coach, wobei ich ursprünglich nach Varga von Kibed gelernt habe und erst im Laufe der Jahre das Familienstellen dazukam. Ich habe immer wieder Fortbildungen bei verschiedenen Größen der Aufstellungsszene (Franz Ruppert, Stephanie Hartung, Helena Krivan, Ero Langlotz, u.a.) gemacht, die verschiedenen Entwicklungen beobachtet und mitgemacht. Mittlerweile habe ich meinen eigenen Stil entwickelt, der eine Mischung aus Gelerntem und Erfahrungswissen ist.

    Corinna Ladinig ist Infosyon Master Trainerin, diplomierte Businesstrainerin und Business-Coach, wingwave® Trainerin und Coach, Lebens- und Sozialberaterin, Unternehmensberaterin, systemische Strukturaufstellerin nach Syst®, Psychotherapeutin (Existenzanalyse), 16-jährige Tätigkeit als Führungskraft (inkl. Vorstand) in der Finanzwirtschaft, Geschäftsführerin der CTC-Academy OG

    Karl Wegmaier, MBA

    Co-Trainer 

     


    EH1: Einheit zu je 50 Minuten

    Systemische Aufstellungsarbeit im Business Kontext als PDF

    Hier downloaden