online-Lehrgang 

erfolgreiche coaching methoden 

im beruflichen kontext

Immer wieder fühlen Sie eine innere Sehnsucht, Menschen professionell zu beraten und zu begleiten. Ganz leise spielen Sie auch mit dem Gedanken, sich (irgendwann) selbstständig zu machen.

JETZT möchten Sie die Gelegenheit ergreifen und der inneren Stimme folgen und eine Online-Coachingausbildung zu beginnen.

So können Sie Ihre besondere Begabung im Umgang mit Menschen professionalisieren. In Zukunft können Sie KollegInnen, MitarbeiterInnen und auch Ihren Freundeskreis noch besser unterstützen und begleiten.

Mit dieser Ausbildung verknüpfen Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen mit dem Wissen über Coachingmethoden und -richtungen, wissen auf welche Fallstricke Sie achten müssen und haben danach einen gefüllten Methodenkoffer immer mit.

start jederzeit möglich

Ihre momentane Situation:

  • Sie möchten die Karriereleiter weiter hinauf steigen - dazu benötigen Sie jedoch noch einen entsprechenden Methodenkoffer
  • Sie sind an Weiterentwicklung interessiert und haben bereits einige Seminare und Kurse besucht und möchten sich jetzt noch Coachingmethoden aneigenen
  • Sie überlegen schon länger sich beruflich zu verändern und dafür ist eine Coaching Ausbildung von Vorteil oder sogar Bedingung
  • Sie coachen schon lange aus dem Bauch heraus und wollen sich jetzt auch theortisches Wissen dazu aneigenen und eine Bestätigung erlangen, dass Sie bereits vieles intuitiv richtig machen
  • Sie trainieren oder beraten bereits professionell und wollen sich ein zweites Standbein als Coach aufbauen, weil Sie den Bedarf Ihrer Kunden erkannt haben
  • Sie beobachten, dass erfahrene KollegInnen über guten Methoden verfügen, um Probleme mühelos zu lösen 
  • Sie sind Führungskraft und wollen Ihren Führungsstil durch Coaching Techniken anreichern
  • Sie werden bald ein neues Team übernehmen und suchen nach geeigneten Coachingtechniken und Konzepten dieses lösungsorientiert und kooperativ zu führen
CTC-Academy-Coaching-Training-Consulting-Lehrgaenge-Ausbildung-Lebensberatung-Sozialberatung

Nach dem Lehrgang:

  • kennen Sie die momentan häufig verwendeten Coachingmethoden, die Sie für alle Fragestellungen einsetzen können
  • wissen Sie, wie Sie Probleme und berufliche Herausforderungen methodisch angehen und so müheloser bewältigen
  • hat sich Ihre Betrachtung von Systemen und Personen, so geschärft, dass sich ihre persönliche Perspektive erweitert und vertieft hat
  • haben Sie nahezu all Ihre gegenwärtigen Probleme und Fragestellungen einer Lösung zugeführt
  • haben Sie einen guten Überblick über die Vielfalt von Techniken, Methoden und Denkweisen im Coaching
  • fühlen Sie sich sicher, die erlernten Methoden in Ihrem Kontext anzuwenden, weil sie diese während des Lehrgangs praktisch üben
  • haben Sie einen klaren Plan, welche nächsten Schritte Sie selbst gehen werden
  • hat sich die Welt des Coachings für Sie geöffnet und Sie wissen, wie und wo die Reise für Sie selbst weitergeht

Ablauf und Inhalte

  • Im Online-Lehrgang führen wir Sie thematisch Schritt für Schritt durch die Coachingwelt
  • auf Wunsch können Sie sich mit unserem Supervisionspaket begleiten lassen
  • Auf unserer Lernplattform finden Sie Präsentationen, Webinar-Aufzeichnungen, Videos zu Methoden und Coachingrichtungen sowie Artikeln aus der Coachingwelt
  • Sie erhalten Übungsanleitungen, wie Sie die erklärten Coachingmethoden und -tools sofort in der Praxis anwenden können
  • Reflexionsblätter unterstützen Sie, Ihre Fragen und Erfahrungen zu notieren und so Ihre Lernerfahrungen zu vertiefen und zu verinnerlichen

Schritt-für-Schritt-Ablauf:

  • 30 Min. Online-Gespräch mit der Lehrgangsleiterin über Ihre individuellen Ziele für diesen Lehrgang und wie Sie am besten beim Lernen vorgehen.
  • Freischaltung des Lehrgangs - Sie erhalten ein Email mit dem Login zur Lernplattform und können dann sofort starten
  • Der Lehrgang ist thematisch aufgebaut:
    • Denkweisen und Coachingmodelle (systemisches und personenzentrierte Coachingmodelle) - in Webinaren werden Ihnen diese Denkweisen und Modelle vorgestellt
    • 7 wirkungsvolle Coaching-Methoden - diese werden erklärt und Sie erhalten eine Anleitung wo und wie Sie die jeweilige Methode anwenden können
    • Reflexionsanleitungen - diese unterstützen Sie, über die Lerninhalte und Übungseinheiten nachzudenken und Ihre Lernerfahrungen zu vertiefen 
    • Praktische Coaching-Online-Tools - oft ist es hilfreich im Coachingprozess visuelle, auditive oder auch haptische Unterstützung anzubieten - dazu finden Sie auf der Lernplattform zu den jeweiligen Tools Demo-Videos und können diese sofort ausprobieren
    • Die Wahl der passenden Coachingmethode: anhand von Anwendungsbeispielen von häufig vorkommenden Fragestellungen lernen Sie die Anwendung der vorgestellten Coachingmethoden (Blogs, Coachinggeschichten, etc.)
    • Umfangreiche Literaturliste - Sie erhalten zu den jeweiligen Coachingmodellen Literaturempfehlungen, eingeteilt in "lesen dringend empfohlen" und "nice to read"
  • zeitlicher Aufwand: zirka 54 Stunden - nicht inkludiert sind die Übungseinheiten und das Literaturstudium

Bonus - Übungs- & Anrechnungsvarianten

  • Wenn Sie es wünschen, dann vernetzen wir Sie mit anderen TeilnehmerInnen aus unseren Coachingausbildungen und Sie können an den Peergroups teilnehmen und mit anderen gemeinsam üben
  • Sie erhalten kostenfreien Zugang zu 3 Online-Gruppensupervisionen in den ersten 6 Monaten nach Anmeldung
  • Zugang für 3 Monate auf der Plattform TalentCoach, die Sie dazu nutzen können, sich persönlich wertschätzendes Feedback von anderen Personen einholen können, um Ihr Selbstbild zu vervollständigen und zu stärken
  • Anrechnungsmöglichkeit auf den Präsenzlehrgang der Module 1-3. Somit erhalten Sie nach dem Umstieg in den Präsenzlehrgang Zugang zur ISO 17024 Einzelpersonenzertifizierung "Business Coach" und dem LSB-Lehrgang 

Ihre Investition

€ 1.500,-- zzgl. 20% MWST 

Ihr Nutzen – nach diesem Lehrgang:

  • kennen Sie die wesentlichen Coachingrichtungen und können diese situationsbedingt einsetzen
  • haben Sie Methodenkompetenz entwickelt und das Gefühl diese Methoden auch sicher anwenden zu können 
  • können Sie anderen bei deren Fragestellungen professionell Unterstützung anbieten und sind sicher in der Vorgangsweise  
  • haben Sie die Überzeugung, dass Sie neue Kundengruppen ansprechen und eine (zusätzliche) wertvolle Dienstleistung anbieten können.
  • wissen Sie, wie Sie in Zukunft eigene Fragestellungen und Probleme im Selbstcoaching rasch bearbeiten können
  • fühlen Sie sich gut gerüstet in ihrem Arbeitskontext in Zukunft viel einfacher mit Herausforderungen umgehen zu können
  • werden Sie in Ihrer neuen Kompetenz von KollegInnen und Führungskräften wahrgenommen und können sich so Türen öffnen, die bis jetzt für Sie verschlossen waren

Zielgruppe - die Ausbildung richtet sich an:

  • HR und PE-MitarbeiterInnen, die Ihre Beratungskompetenz professionalisieren wollen und somit KollegInnen und Businesspartner noch gezielter unterstützen wollen
  • Führungskräfte, die ihre Führungsqualitäten um Coachingmethoden bereichern wollen mehr "Werkzeug" zum kooperativen Umgang mit MitarbeiterInnen & KollegInnen erwerben wollen
  • UnternehmensberaterInnen und TrainerInnen, die Ihre Dienstleistung um Methoden und Denkweisen aus der Coachingwelt anreichern wollen und neue Kundengruppen erschließen wollen
  • Alle, die durch eine Coachingausbildung ihr (Berufs-)Leben bereichern wollen und an persönlicher Weiterentwicklung Interesse haben

Teilnahme-Voraussetzungen

  • Mindestalter 24 Jahre und mind. 5-jährige Berufserfahrung
  • positives Online-Aufnahmegespräch mit einer Person aus dem Trainerteam
  • Bereitschaft und zeitliche Ressourcen um die Coachingmethoden zu üben und sich mit der Welt des Coachings durch Lesen und Betrachten von Videos zu beschäftigen.
  • Technische Ausstattung, mit der Sie den Online-Lehrgang gut absolvieren können

    Technische Voraussetzungen 

    • eigener PC oder Laptop mit Internetzugang und guter Verbindung
    • Mikrofon und Webcam  - eingebaut oder extern (oder Headset)
    • durchschnittlich gute Computer-Anwender-Kenntnisse

    Geballte Erfahrung der CTC-Academy in Theorie und Praxis

    • Sie Lernen von erfahrenen und didatisch top ausgebildeten Coaches
    • Das Coaching Team der CTC-Academy zeichnet sich durch langjährige Berufserfahrung und fundierte Methodenkompetenz aus
    • Wir sind Lehr- & Master-Coaches & systemische StrukturaufstellerInnen bei Infosyon und ÖFS
    • Durch unsere Praxisorientierung gelingt der Transfer in den Arbeitsalltag rasch und mit Leichtigkeit
    • Aufgrund unserer zahlreichen Aus- und Fortbildungen lehren wir anerkannte Coachingmethoden, die sich am neuesten Stand der Wissenschaft orientieren
    • Sie erhalten einen guten Überblick über relevante und angewandte Coachingrichtungen und endecken, welche davon Sie vertiefen wollen

    Noch unsicher? Sprechen wir darüber!

    Vereinbaren Sie eine kostenlose Kurzberatung mit Corinna Ladinig, MBA

    https://bit.ly/3486HbS

    Unsere Zertifizierungen

    Die CTC Academy OG ist ISO 29990 zertifiziert und besitzt das ÖCERT

    Die CTC Academy ist anerkannter Bildungsträger und alle unsere Lehrgänge und Seminare sind daher österreichweit förderbar - fragen Sie auch nach Förderung im Rahmen der Kurzarbeit

    CTC-Academy-Coaching-Training-Consulting-Zertifikate-ECA-european_coaching_association_1

    Corinna Ladinig, MBA - Lehrgangsleitung

    zertifizierte Businesstrainerin und -coach seit 1995, wingwave Coach, systemische Strukturaufstellerin, Unternehmensberaterin, Lebens- und Sozialberaterin, Psychotherapeutin (Existenzanalyse)

    Karl Wegmaier, MBA - Trainer
    zertifizierter Businesstrainer und –coach, Schlafcoach, Mentaltrainer, wingwave Lehrtrainer & Coach,
    dipl. Lebens- und Sozialberater, Sporttrainer

    Mag. Gudrun Mikula, Trainerin
    Businesstrainerin, Businesscoach. wingwave Coach, dipl. Lebens- und Sozialberaterin

    Ihre Investition

    € 1.500,-- zzgl. 20% MWST 

    An Corinna Ladinig schätze ich besonders ihr umfassendes Fachwissen gepaart mit einem ebenso umfangreichen Methodenkoffer sowie ihre humorvolle und wertschätzende Art, auf Menschen zuzugehen.

    Man merkt einfach, wieviel Freude es ihr bereitet, Menschen dabei zu unterstützen, ihren eigenen Weg zu finden und zu gehen.

    Corinna Ladinig versteht es, Lehrinhalte kompetent, praxisnah und spannend weiterzugeben. Besonders schätze ich, dass Dinge nicht „zerredet“, sondern immer auf den Punkt gebracht werden. Sie weiß einfach wovon sie spricht.

    CTC-Academy-Coaching-Training-Consulting-Referenz-Portrait-Claudia-Mattner

    Dr. Claudia Mattner

    Liebe Corinna, ich schätze Deine Kompetenz, dein Einfühlungsvermögen, deinen Sinn für Humor, die vielen Beispiele aus der Praxis, deine Geduld, und dass Du auf jede/n TeilnehmerIn eingehst.

    Man sollte unbedingt mit Dir arbeiten, wenn man einen neuen Blickwinkel und neue Inputs für seine Situation braucht, wenn man Wissen auffrischen will und seine angewöhnten Schlampigkeiten ausbügeln will, wenn man über ernste Themen sprechen will aber nicht aufs Lachen vergessen will.

    Michael Bayer

    Experte für die Hotellerie & Gastronomie

    www.michaelbayer.at