Mit Leichtigkeit und bewÄhrten Techniken empowern!

Wie Du als HR-Berater oder Führungskraft Deine Social Skills verbessern und Dein Berufsleben erfolgreich meistern kannst!

Unser Online Coaching-Lehrgang zeigt Dir, wie Du durch kluge Fragetechniken nicht nur Probleme lösen, sondern auch das Empowerment, die Motivation und Kreativität Deiner Mitarbeiter nachhaltig steigern kannst.

  • Erhöhe die Effizienz und Produktivität im Team
  • Steigere die Eigenverantwortung Deiner Mitarbeiter
  • Förder ein proaktives und kreatives Arbeitsumfeld
  • Stärke Deine Soft Skills für effektive Führung

Empowerment als Schlüssel zur erfolgreichen Führung

Viele Unternehmen glauben, dass klare Anweisungen der richtige Weg sind, was jedoch oft zu passiven Mitarbeitern führt. Es fehlt an Empowerment, Eigenständigkeit und Förderung individueller Stärken, wodurch das volle Potenzial der Mitarbeiter ungenutzt bleibt.

Unser Online Coaching-Lehrgang zeigt Dir, wie Du durch gezielte Fragetechniken Eigenverantwortung und Empowerment stärkst und die individuellen Fähigkeiten Deiner Mitarbeiter optimal nutzt. Dadurch verbesserst Du die Teamdynamik, Produktivität und Zufriedenheit erheblich und schaffst ein motivierendes und empowerndes Arbeitsumfeld

  • Förderung und Entwicklung proaktiver Mitarbeiter
  • Optimale Nutzung von Stärken und Fähigkeiten im Team
  • Verbesserte Teamdynamik und gesteigerte Produktivität

Führungs- und Beraterkompetenz auf das nächste Level bringen

Unser Online Coaching Lehrgang unterstützt Dich umfassend auf Deinem Weg zu effektiver Führung und persönlichem Wachstum, begleitet von Experten.


Wissenschaftlich
fundierte Methoden

Wir integrieren Kognition und mentale Techniken in einem ganzheitlichen Ansatz für
optimale Ergebnisse.


Vielfältige
Lernmethoden

Durch theoretische Inputs, erlebnisorientierte Module und aktive Lerngruppen bieten wir praxisnahes Lernen.


Innovative
digitale Tools

Wir bieten Dir Coachingtools,
die eine inspirierende Lernumgebung mit flexiblen, digitalen Lösungen schaffen.


Zertifizierte und
erfahrene Trainer

Unsere Öcert- und TÜV-zertifizierten Trainer haben viel Führungserfahrung und bleiben durch Weiterbildung aktuell.

Führungskräfte aufgepasst

Fühlst Du Dich oft überfordert, wenn Du auf schwierige Situationen oder Mitarbeiter triffst? Zweifel an den eigenen Fähigkeiten als Führungskraft sind keine Seltenheit.


Kommt Dir das bekannt vor?

  • Du stößt bei schwierigen Gesprächen mit Mitarbeitenden immer wieder auf Granit.
  • In entscheidenden Diskussionen fehlen Dir häufig die passenden Argumente.
  • Du stößt regelmäßig auf Hindernisse, die Dein berufliches Vorankommen bremsen.
  • Trotz großer Anstrengungen gelingt es Dir nicht, die Motivation im Team zu steigern.
  • Du wurdest bei Beförderungen übergangen, während andere eine Coachingausbildung vorweisen.

HR-Berater*Innen aufgepasst

Fühlst Du Dich oft hilflos oder überfordert, wenn Beratungsgespräche nicht wie geplant verlaufen? Zweifel an der eigenen Vorgehensweise sind keine Seltenheit.


Kommt Dir das bekannt vor?

  • Du drehst Dich im Gespräch mit Klienten ständig im Kreis und verlierst das Beratungsziel aus den Augen.
  • In langen Gesprächen mit Führungskräften fällt es Dir schwer, zum Kern der Herausforderungen vorzudringen.
  • Die wiederholte Jammerei einer Führungskraft über Teamprobleme bringt Dich an Deine Grenzen.
  • Beim Eingreifen in Konflikte überforderst Du Dich selbst und schwächst dabei die Führungskraft und das Team.
  • Du gibst Tipps, die nicht greifen, und spürst die Frustration, weil Deine Ideen nicht angenommen werden.

Wie wir Dich als Führungskraft stärken und unterstützen

Mit unserem Online Coaching-Lehrgang begleiten wir Dich auf dem Weg zu einer sichereren und kompetenteren Führungskraft. Wir helfen Dir, berufliche Herausforderungen souverän zu meistern und schwierige Menschen effektiv zu managen. Du gewinnst Klarheit über Deine Rolle und die passenden Methoden, um in jeder Situation angemessen zu handeln.

Durch gezielte Stärkung Deiner Soft Skills fühlst Du Dich in schwierigen Situationen sicherer. Du lernst, Deine Mitarbeiter besser zu unterstützen, weiterzuentwickeln und zu motivieren.

  • Sicherer Umgang mit schwierigen Situationen
  • Stärkung der Soft Skills für effektive Führung
  • Erhöhung der Flexibilität in der Kommunikation

Welche unmittelbaren Ergebnisse Du erwarten kannst

  • Sofort umsetzbare Lösungen schaffen Kompetenzgefühl und ersetzen Hilflosigkeit.
  • Gespräche werden zielgerichteter, Ergebnisse im Team verbessern sich.
  • Stresspegel sinkt, Schlaf verbessert sich, was positiv auf das Umfeld wirkt.
  • Selbstsicheres Auftreten führt sofort zu besserer Wahrnehmung und Ergebnissen.
  • Fragetechniken erzielen sofort bessere Ergebnisse, Gespräche werden effektiver.

Welche mittelbaren Ergebnisse Du erwarten kannst

  • Der nächste Karriereschritt wird angeboten, da Dein Vertrauen wächst.
  • Interessante Jobs werden angeboten, da Kompetenz wahrgenommen wird.
  • Projekte laufen leichter, Hindernisse werden frühzeitig entschärft.
  • Das Netzwerk wächst stetig, und man wird immer öfter um Rat gefragt.
  • Beruflicher Erfolg verbessert das Lebensgefühl, wirkt positiv aufs Privatleben.

Erfolgsgeschichten unserer Teilnehmer

Unsere Teilnehmer berichten von den positiven Veränderungen und Erfolgen, die sie durch unseren Online Coaching-Lehrgang erleben durften.
Lass Dich inspirieren!

Dr. Claudia Mattner


Die strukturierte Ausbildung zum Business Coach und die hohe Praxistauglichkeit haben mich beeindruckt. In jedem Modul lernte ich verschiedene Coaching-Tools kennen, die ich sofort nach der Ausbildung bei meinen Klient*innen anwenden konnte. Die punktgenaue Anwendung der Werkzeuge bereichert meine Arbeit als Coach.

Der Lehrgang bietet die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis!

Michael Bayer


Liebe Corinna, ich schätze Deine
Kompetenz, Dein Einfühlungsvermögen,
Deinen Sinn für Humor und die zahlreichen Praxisbeispiele. Deine Geduld und die individuelle Betreuung jedes einzelnen Teilnehmers sind besonders wertvoll.
Man sollte mit Dir arbeiten, wenn
man neue Blickwinkel und Inputs sucht,
Wissen auffrischen und Schlampigkeiten ausbügeln will – und dabei das Lachen
nicht vergessen möchte.

Liebe Corinna, ich schätze Deine
Kompetenz, Dein Einfühlungsvermögen, Deinen Sinn für Humor und die zahlreichen Praxisbeispiele. Deine Geduld und die individuelle Betreuung jedes einzelnen Teilnehmers sind besonders wertvoll.
Man sollte mit Dir arbeiten, wenn man neue Blickwinkel und Inputs sucht, Wissen auffrischen und Schlampigkeiten ausbügeln will – und dabei das Lachen nicht vergessen möchte.

Wolfgang Lercher

Management bei einem Industrieunternehmen


An der Ausbildung gefiel mir besonders die ideale Ausgewogenheit zwischen Theorie und Praxis sowie der schnelle Einstieg ins Arbeiten. Die Räumlichkeiten und das Ambiente waren großartig. Herr Wegmaier überzeugt durch seine ruhige Art und hohe Kompetenz. Wingwave ist eine sehr effiziente Methode, die ohne „Seelenstriptease“ zur Lösung führt. Ich kann die Ausbildung nur empfehlen, da das gesamte Paket hervorragend ist.

An der Ausbildung gefiel mir besonders
die ideale Ausgewogenheit zwischen
Theorie und Praxis sowie der schnelle
Einstieg ins Arbeiten. Die Räumlichkeiten und das Ambiente waren großartig. Herr
Wegmaier überzeugt durch seine ruhige Art
und hohe Kompetenz. Wingwave ist eine
sehr effiziente Methode, die ohne „Seelenstriptease“ zur Lösung führt. Ich
kann die Ausbildung nur empfehlen, da
das gesamte Paket hervorragend ist.

Interview mit Andreas Dialer

Geschäftsführer und Berater

Interview mit Daniela Sereinig

HR-Managerin

FINDE Deinen WEG ZU MEHR SICHERHEIT UND ERFOLG IM BERUF!
LASS Deine UNSICHERHEITEN HINTER Dir!

Unser Coaching-Lehrgang für berufliche Herausforderungen

Unser Online Coaching-Lehrgang unterstützt Dich mit praxisorientierten Methoden dabei, berufliche Herausforderungen zu meistern. Wir zeigen Dir, wie Du verschiedene Denkansätze nutzen und praktische Lösungen entwickeln kannst.

Durch den Zugang zu einem umfangreichen Memberbereich, unserer App und einer betreuten Community bieten wir Dir alle Ressourcen, um flexibel zu lernen und Dich auszutauschen.

Supervisionseinheiten fördern Deine Fähigkeit, eigene Stärken zu erkennen und gezielt einzusetzen, während individuelle Feedbacks und Übungen Dir helfen, Deine beruflichen Ziele sicher zu erreichen.

  • Zugang zu umfassendem Lehrmaterial inklusive Videos, Skripten und Aufgaben
  • Individuelle Supervisionseinheiten zur Entwicklung und Anwendung von Fähigkeiten
  • Betreute Community und App für flexibles Lernen und Austausch

Warum Du mit uns die beste Wahl triffst

Unser Online Coaching-Lehrgang hilft Dir, berufliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern und Deine Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln

Vielseitige und umsetzbare Methoden

Wir vermitteln Methoden, die sofort in der Praxis angewendet werden können, um effektive Ergebnisse und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.


Individuelle Supervision und Unterstützung

Unsere Supervisionseinheiten bieten intensives Üben,
stärken praktische Fähigkeiten und helfen, Deine Stärken gezielt einzusetzen.

Unsere Supervisionseinheiten bieten intensives Üben, stärken praktische Fähigkeiten und helfen, Deine Stärken
gezielt einzusetzen.


Verständnis von Menschen und Systemen

Du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie Personen und Systeme funktionieren, und lernst,
die passenden Schlüsse zu ziehen.

Bewährtes und durchdachtes Konzept

Unser praxisorientiertes Konzept bietet fundierte Lösungen für alle beruflichen Herausforderungen, die Du erfolgreich meistern kannst.

Ablauf 

Schritt 1
Auswahl des
passenden Lehrgangs

Wir führen ein Informationsgespräch,
um herauszufinden, ob der Online Coaching-Lehrgang passend für Dich ist. Anschließend erfolgt die Buchung und Bezahlung, um
Deinen Platz zu sichern.

Wir führen ein Informationsgespräch,
um herauszufinden, ob der Online Coaching-Lehrgang passend für Dich ist. Anschließend erfolgt die Buchung und Bezahlung, um Deinen Platz zu sichern.

Schritt 1
Onboarding
und Zeitplan

Im Onboarding-Gespräch legen wir
den Ablauf fest und planen die Coachings.
Wir schalten Dir den Memberbereich frei.
Monatliche Supervisionseinheiten und eine Community unterstützen Dich beim Lernen.

Im Onboarding-Gespräch legen wir
den Ablauf fest und planen die Coachings. Wir schalten Dir den Memberbereich frei. Monatliche Supervisionseinheiten und eine Community unterstützen Dich beim Lernen.

Schritt 1
Module, Supervisionen
und Abschluss

Du bearbeitest die Module, setzt
Aufgaben um und stellst Fragen
in der Community. Gruppen-Supervisionen
helfen Dir beim Üben. Am Ende erhältst
Du eine Teilnahmebestätigung.

Du bearbeitest die Module, setzt
Aufgaben um und stellst Fragen
in der Community. Gruppen-Supervisionen helfen Dir beim Üben. Am Ende erhältst Du eine Teilnahmebestätigung.

Erreiche berufliche Klarheit und überwinde jedes Hindernis – starte jetzt durch!

Erreiche berufliche Klarheit und überwinde jedes Hindernis!

starte jetzt durch!

Über uns

Dein Partner für lebenslanges Lernen

Die CTC-Academy OG, gegründet 2007 von Corinna Ladinig und Karl Wegmaier, bietet Weiterbildung für Unternehmen und Privatpersonen. Unser Fokus liegt auf lebenslangem Lernen und der Qualifizierung in Beratungs- und Managementdisziplinen, um den beruflichen Alltag zu erleichtern.


Wir unterstützen Fachkräfte und angehende Selbstständige mit unserer Praxiserfahrung und unserem Netzwerk. Regelmäßig bieten wir kostenfreie Informationsformate und nehmen an Fachveranstaltungen teil, um Methodenvielfalt zu vermitteln.


Unser Team setzt auf erlebnisorientiertes, gehirngerechtes Lernen mit Wirtschaftsfokus. Wir legen Wert auf Qualität, Methodenvielfalt,  kontinuierliche Weiterentwicklung und eine angenehme Lernatmosphäre.


Wir pflegen ein humanistisches Menschenbild, begegnen allen mit Respekt und Wertschätzung und fördern individuelle Fähigkeiten. Ein umfassendes Feedbacksystem und unser Engagement für Diversity tragen zu einem inklusiven, wertschätzenden Lernklima bei.

Häufige Fragen

Welche Coachingrichtungen lerne ich in diesem Lehrgang?

Du erlernst Denkweisen und Methoden aus der systemischen Welt und der Welt der Lösungsorientierung, die Dich befähigen, Perspektiven bewusst zu wechseln und gezielter Fragen zu stellen.

Dadurch entwickelst Du ein besseres und tieferes Verständnis von Organisationen und Personen, was Dir Deinen beruflichen Alltag wesentlich erleichtern wird.

Außerdem erhältst Du neben einem gut gefüllten Coaching-Methodenkoffer auch Zugang zu praktischen Coaching-Online-Tools

Welche Qualifikationen hat das Lehr-Trainer-Team?

Corinna Ladinig und Karl Wegmaier sowie das Coach-Team der CTC Academy bringen zwischen 15 und 30 Jahren Erfahrung mit.

Diese reichen Erfahrungen sowohl als operative Führungskräfte als auch als Coaches und Lehrtrainer geben Dir die Sicherheit, dass Du von den Besten lernst.

Es sind ihre Geschichten und ihr Wissen, die Sie besonders bereichern und inspirieren.

Kann ich das Gelernte auf meine ganz konkrete berufliche Situation anwenden?

Alle Coachingtechniken sowie alle Coachingrichtungen, die wir Dir vorstellen, können in jeder beruflichen, aber auch privaten Situation angewandt werden.

Die Erfolgsgeschichten der Teilnehmer sprechen für sich: Eine Teilnehmerin erhielt nach Abschluss des Lehrgangs eine Führungsposition, ein anderer fand den Mut, sich erfolgreich selbstständig zu machen. Viele Absolventen arbeiten seit Jahren erfolgreich als Coaches. Führungskräfte berichten von einer gesteigerten Freude an ihren Aufgaben und einer effektiveren Anwendung passender Methoden. Diese Geschichten sind der lebendige Beweis dafür, dass die Methoden der Academy wirken.

Wie kann ich mich mit anderen Teilnehmenden vernetzen?

Du kannst an den regelmäßigen Online-Gruppensupervisionen teilnehmen und Dich anschließend mit anderen Teilnehmern vernetzen, um gemeinsam zu üben.

In der App findest Du eine eigene Community von Gleichgesinnten – dort kannst Du Fragen stellen, Dich vernetzen und auch uns direkt Fragen stellen.

Wie schnell kann ich das Gelernte umsetzen?

Du kannst ganz rasch in die Umsetzung gehen und Erfahrungen mit Frage- und Coachingtechniken sammeln, die Du dann in die Online-Supervision einbringst.

Übungsquellen sind Kolleg*innen, das Team, aber auch der private Bereich, wie zum Beispiel der Freundeskreis – wir raten allerdings davon ab, es gleich in der Familie auszuprobieren. ;-)

Wie kann ich meinen Fortschritt messen?

Begleitende Supervision, Peergroup-Treffen zur Übung des vermittelten Lernstoffs und Wissensquizzes sorgen dafür, dass Du nicht nur theoretisches Wissen erwirbst, sondern dieses auch praktisch anwenden kannst.

Diese kontinuierliche Begleitung stellt sicher, dass Du auf Deinem Weg niemals allein bist.

Wie haben andere Teilnehmer von dem Coaching-Lehrgang profitiert?

Unsere Teilnehmerinnen kommen größtenteils aus dem Business-Bereich. Sie sind Führungskräfte, Selbstständige oder arbeiten als HR-Business-Partner.

Sie berichten, dass sie bereits von den ersten Lerneinheiten profitiert haben, indem sie gezielter Fragetechniken einsetzen konnten und so bessere Ergebnisse im Kontakt mit Kolleginnen, Mitarbeiter*innen sowie Chefs erzielten.

Einige haben durch den Abschluss des Lehrgangs eine bessere Position im Unternehmen angeboten bekommen.

Andere, die bereits sehr berufserfahren waren, haben sich danach in ihrem Berufsfeld selbstständig gemacht.

Viele Absolventen arbeiten seit Jahren erfolgreich als Coaches. Führungskräfte berichten von einer gesteigerten Freude an ihren Aufgaben und einer effektiveren Anwendung passender Methoden. Diese Geschichten sind der lebendige Beweis dafür, dass die gelehrten Methoden wirken.

Wie kann ich mit Euch in Kontakt kommen und Fragen stellen?

In der App findest Du eine eigene Community, in der Du Fragen stellen kannst, die wir regelmäßig beantworten.

Bei brennenden Fragen kannst Du uns auch per E-Mail kontaktieren.

In der Online-Gruppensupervision ist genügend Zeit und Raum für Fragen vorgesehen.

Es gibt ein Startgespräch, Supervision und ein Abschlussgespräch.

Wir unterstützen und vernetzen Dich gerne.

  • CTC-ACADAMY OG
  • Wassnergasse 9, 1200 Wien
  • office@ctc-academy.at
  • +43 1 2762552

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